Vous vous intéressez à la forme d’emploi qu’est le portage salarial. C’est peut-être à cause de la liberté qu’elle offre. Mais vous hésitez encore à vous y lancer. Sans doute parce que vous ne savez pas si c’est fait pour vous ou non. Pour vous aider à prendre une décision, attardez-vous sur les points suivants.
Le fonctionnement du portage salarial en quelques mots
Vous devez savoir que le portage salarial est une relation qui associe 3 parties :
- D’un côté, il y a l’entreprise de portage salarial. C’est elle qui s’occupe de tout ce qui est administratif et comptabilité. Si vous résidez à Lyon, rejoignez une entreprise porteuse lyonnaise comme https://www.regie-portage.fr/ qui propose des services et des frais avantageux pour vous.
- D’un autre côté, il y a la société cliente. C’est celle qui propose une mission à réaliser. Si vous acceptez les tâches qu’elle a émises, vous devez les accomplir.
- Puis, il y a vous. Vous avez le statut de salarié porté. Vous cherchez vos missions, négociez vos honoraires et l’organisation de votre travail.
Des contrats bien distincts vous lient. D’abord, il y a le contrat de travail établi entre vous et la structure de portage salarial à Lyon. Ensuite, il y a le contrat de prestation de service que celle-ci signe avec votre client.
Le profil adapté pour le portage salarial
Vous devez avoir quelques qualités si vous voulez devenir salarié porté à Lyon :
- Vous devez avoir de l’expérience dans le domaine pour lequel vous proposez vos services. Les étudiants fraichement diplômés ne sont pas ainsi adaptés au portage salarial.
- Vous devez être autonome. En effet, la recherche et la réalisation des missions vous incombent entièrement. Vous devez ainsi savoir comment attirer des clients. Pour de meilleurs résultats, n’hésitez pas à suivre des formations afin d’augmenter en compétences. Vous allez ainsi vous démarquer des autres.
- Vous devez avoir des compétences en négociation. Vous êtes seul à négocier vos contrats, vos tarifs, etc. avec le client.
Bien choisir la société de portage salarial à Lyon
Si vous pensez avoir les compétences nécessaires pour lancer votre carrière en solo, il vous reste à trouver une entreprise porteuse. Puisqu’elle déduit de vos revenus ses frais de gestion, vous avez tout intérêt à bien choisir votre société de portage à Lyon. Pour ce faire, tenez compte de :
- La santé financière de la société de portage salarial à Lyon.
- La variété des services et des avantages qu’elle offre.
- Ses frais de fonctionnement.
- Son niveau d’expérience.
Il y a aussi d’autres points pouvant vous aider à sélectionner l’entreprise porteuse, comme son appartenance à un syndicat reconnu. Quoi qu’il en soit, vous pouvez toujours discuter sur les forums avec d’autres consultants pour mieux vous décider.
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